Кадровое состояние сотрудников - Информация

Отчет показывает кадровые состояния по сотрудникам организаций в указанном пользователе периоде. В настройках отчета необходимо выбрать организацию (или обособленное подразделение) и откорректировать период, если это необходимо. При необходимости можно установить отборы по подразделениям организаций, должностям, сотрудникам и состояниям. В отчет включены два варианта отчета - основной и неявки. В основном варианте не указано отоборов по состоянию, а вариант неяки отбирает все состояния, не равные состоянию "работает". Так же учтена особенность, что после приема в версии ЗУП 2.5 сотрудник не имеет состояний по данным регистра состояния работников организаций, в этом случае ему автоматически присваивается состояние - работает, документ-регистратор в этом случае не выводится.

В отчет выведены поля: сотрудник, подразделение организации, должность, кадровый документ (установивший состояние), дата начала (в выбранном периоде) дата окончания (в выбранном периоде), дней состояния (в выбранном периоде) и календарных дней (в выбранном периоде). Так же, в отчет можно вывести фактическую дату начала состояния, и фактическую дату окончания состояния (если состояние прекратилось или завершено последующим состоянием).

Скачать отчет можно по этой ссылке -Отчет по кадровым состояниям работников.

Кадровое состояние сотрудников - Характеристики

• Бесплатно:

  Да